منتدى مدرسه الإعداديه الحديثه للبنات

القيادة والحوكمه المؤشرات والمعايير

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل

القيادة والحوكمه المؤشرات والمعايير

مُساهمة من طرف Admin في الجمعة فبراير 26, 2010 4:34 pm

القيادة والحوكمة
المؤشــــــــــرات المعاييـــر
1-تعمل القيادة علي تفعيل دور وحدة التدريب والجودة
2- تشجع القيادة العاملين علي إجراء البحوث
3- تساند القيادة عمليات التجديد والمبادرات الإبداعية
4- تشجيع قيادة المعلم علي الاستخدام الأمثل للتكنولوجيا المتقدمة توافر تنمية مهنية فعالة للكوادر


1-تدعم القيادة بيئة التعلم المتمركز حول المتعلم.
2- تتبع قيادة نظم متنوعة لمتابعة تقدم المتعلمين
3- تسعي القيادة لتوفير آليات لمشاركة الأطراف المعينة للحد من وضع حضور المتعلمين والتسرب
4- القيادة نظما لمتابعة أداء المعلمين وتقويهم
5- تدعم القيادة العمل الجماعي وتحفزة
6- تعمل القيادة علي التواصل علي كافة المستويات دعم عملية التعليم والتعلم




1- تتبع القيادة أساليب ديمقراطية في إدارة المؤسسة واتخاذ القرار ومشاركة مجلس الأمناء.
2- توظف القيادة التشريعات والقوانين بما يحقق فلعلية المؤسسة وجود نظام للحوكمة
الرشيدة

1توظف القيادة بنود الميزانية بفاعلية وفقا لخطة التحسين المؤسسي الفعلية
2- تطبيق القيادة نظاما متقدما للمساءلة علي المستويين الفردي والجماعي.
3- تتبع القيادة نظاما متطورا في تحديد المسؤوليات للعاملين بها وتوزيعها
وجود نظام مالي وإداري متطور

2-التقييم الذاتي للقيادة والحوكمة
المجال المؤشرات الشواهد والأدلة 1 2 3 4
توافر تنمية مهنية فعالة للكوادر

تنمية مهنية فعالة الكوادر 1-تعمل القيادة علي تفعيل وحدة التدريب

-1(مواصفات المدرب الجيد – قائمة بالاحتياجات التدريبية – خطة التدريب – قائمة بالمدربين والمتدربين
2-تشجع القيادة العاملين علي إجراء البحوث

2-(اجتماعات بالمعنين بأهمية البحوث –قائمة الاحتياجات البحثية – الخطة البحثية – قائمة المشتركين في البحوث الفردية والجماعية – اجتماعات مناقشة نتائج البحوث)
3 -مساندة القيادة لعمليات التجديد والمبادرة الإبداعية 3-(اجتماعات لنشر الوعي بالخطة السنوية للإصلاح – قائمة المشاركين من العاملين – في وضع الخطة السنوية – نماذج من المبادرات الإبداعية)
4-تشجيع قيادة المعلم علي استخدام التكنولوجيا 4-(قائمة الاحتياجات المعينة من التكنولوجيا - قائمة الدورات التدريبية – أخصائي تكنولوجيا – موقع علي الانترنت)
رئيس الفريق مدير المؤسسة




المجال المؤشرات الشواهد والأدلة 1 2 3 4
دعم عمليتي التعليم والتعلم تدعم القيادة التعليم المتمركز حول المتعلم


2-تتبع القيادة نظما متنوعة لمتابعة تقدم المتعلمين


3-يشارك الأطراف المعينة للحد من ضعف حضور الطلاب والتسرب والمتقطعين


4- تتبع القيادة نظما لمتابعة أداء المعلمين وتقويهم

5-تدعم القيادة العمل الجماعي وتحفزه

6- تدعم قيادة التواصل علي كافة المستويات
-اجتماعات بالمعينين حول التعلم النشط وتنوع استراتجيات التعلم – قائمة جماعات النشاط المعارض – التعلم الذاتي (وسائط التعليم)
2-قائمة الاختبارات (الجانب المعرفي) –بطاقة الملاحظات (الجانب المهاري) – الميول والاتجاهات ( الجانب الوجداني) – قائمة متابعة الموهيبن والمتفوقين – وذوي الاحتياجات الخاصة – بطاقة الأداء وإرسالها لأولياء الأمور
3-اجتماعات حول الأطراف المعينة حول أهمية التعليم – عمل خطة توعية بأهمية التعليم وتشجيع المتفوقين والموهبين ماديا ومعنويا – بحوث حول التسرب

4-اجتماعات مع المعنين لمناقشة خطة التقويم – تقويم الزملاء لبعضهم واستطلاع رأي المتعلمين والآباء بتقويم المعلمين
5-اجتماعات مناقشة اللائحة الداخلية للمدرسة – صندوق الشكاوى والمقترحات – الاحتفال بالمثاليين من المعلمين واشتراكهم في الأنشطة
6- التواصل مع الإدارة ومع أولياء الأمور ومع الجمعيات الأهلية والمؤسسات المحلية


المجال المؤشرات الشواهد والأدلة 1 2 3 4
نظام الحوكمة الرشيدة 1-تتبع القيادة أساليب ديمقراطية في ادارة المؤسسة واتخاذ القرار


2- توظف القيادة التشريعات والقوانين بما يحقق فاعليتها 1-سحل تشكيل اللجان وتوزيع العمل – اجتماعات العاملين لمناقشة خطة التطوير – اشتراك المعلمين في وضع خطة تنفيذ خطة المؤسسة وكذلك الآباء
2- إعلان اللوائح وتطبيقتا علي الجميع دون مجاملة ملفات العاملين
وجود نظام مالي وإداري متطور 1-توظف القيادة بنود الميزانية وفقا لخطة التحسين

2- تطبيق نظاما متقدما للمسائلة

3-توزيع العمل وتحديد المسؤليات
1-تطبيق نشرة 417 لقواعد الصرف من الحصائل - محاضر اجتماع للموافقة علي الصرف والتصديق علي ما تم صرفة
2- محاضر اجتماعية للمعلمين لوضع لائحة المدرسة وتعليقها في مكان ظاهر – لوحة شرف للعاملين المتميزين
3- خطة مكتوبة ومعلقة لتوزيع العمل وتحديد المسؤليات والمهام – خطة طوارئ وكتوبة ومعلقة
رئيس الفريق مدير المؤسسة

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
abo nour[i]

Admin
Admin

عدد المساهمات : 47
تاريخ التسجيل : 18/02/2010

http://elhadethabanat.yoo7.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: القيادة والحوكمه المؤشرات والمعايير

مُساهمة من طرف Admin في الجمعة فبراير 26, 2010 4:40 pm

يمكنك تحميل الملف التالى للقيادة والحوكمه اكثر وضوحا وبه معلومات هامه
‘ضغط على الرابط التالى وحمل
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
abo nour[i]

Admin
Admin

عدد المساهمات : 47
تاريخ التسجيل : 18/02/2010

http://elhadethabanat.yoo7.com

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

رد: القيادة والحوكمه المؤشرات والمعايير

مُساهمة من طرف hala في الخميس أبريل 15, 2010 4:15 pm

بارك الله فيك وفى هذا الجهد

hala

عدد المساهمات : 1
تاريخ التسجيل : 15/04/2010

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة


 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى